[국내] 2008년 7월 12일 한베 다문화가족지원 자원봉사2기교육 개강
[7월12일 개강식 사진:한민족복지재단 황인경 부회장]
2기 한베 다문화가족지원 자원봉사교육이 시작되었습니다.
2기 자원봉사자 교육과정
1.1 2기 자원봉사자 모집: 6월 3일~6월 20일
1.2 모집 인원: 약 50명
1.3 지원 요청 대학교 : 한일장신대학교, 비전대학교 ,기전대학교
1.4 2기 자원 봉사 교육 일정: 7월 ~9월
7월12일 ~ 9月5일 (9주간)
1.5 교육 내용:
- 실제 생활 또는 교육 시 사용하는 베트남어와 용어 학습
- 한국어 교수법
- 한국어 교수법[실제 활용] - 프로그램 1기 자원봉사자
- 보건소 이용 방법(베트남어)
- 상담 또는 교육일지 적는 법
- 병원(산부인과)이용법
- 초기 면접 방법
- 1기+2기의 만남 free talking
- 아내의 생각 아내가 필요한 것은 무엇인가?
- 실제 다문화 가정 이야기
- 자기 자신 스스로를 파악 부부, 서로(자기가 누구인가?)→배우자 인식 전환
- 가족 구조와 가족관계 (베트남과 한국)
- 시간과 날짜 개념. 약속 지키기
- 부부란 무엇인가?(언어 교육의 효율, 이해, 기간)
- 베트남어와 문화 교육, 자녀, 아동에 대한 교육과 양육에 대한 교육
- 배우자와 가족이 되어 함께 살아가기-여자를 다루는 법/기초적인 육아상식 성교육
- 임신과 출산, 대화법
- 가족 구조와 가족관계 (베트남과 한국)
[사진: 자원봉사교육 중]
2. 다문화사업 활동 안내
2.1. 사업 목적
○ 상시적인 지원이 요구되는 다문화 가정의 부담 경감 및 이를 통한 가족 안정성 강화
○ 지역사회 내 자원봉사자들을 활용함으로써 이웃과 함께 하는 가족 지원 문화 정착 및 다문화가족에 대한 사회적 인식 전환
2.2. 추진방향
○ 지원을 요청으로 하는 다문화가족 지원
○ '07년도 추진상 문제점 개선하여 운영의 합리화, 서비스 질 향상
○ 현실적인 가족정착 지원을 위해 실질적인 문화생활, 의사소통, 양육, 부부 지원프로그램 강화
2.3. 사업기간: 2007.1.1 ~ 2009.12.31
(서비스 개시일 : 2007년 6월)
2.4. 사업시행기관 : [재]한민족복지재단
가. 기관소개: 민족복지재단은 세계 각지에 살고 있는 우리 민족이 상호 협력하여 민족의 번영과 통일, 인류의 복지증진에 기여하자'는 취지로 1997년 2월 3일 외교통상부 소속의 재단법인으로 출범하였습니다. 인도적 대북지원을 통해 민족 화해를 실천하고 있으며, 국내외와 북한의 소외 계층 어린이를 돕고 도움이 필요한 지구촌 곳곳에 지원활동을 펼치고 있습니다. 또한 UN ECOSOC(유엔경제사회이사회)로부터 '특별 협의지위'를 부여받고 국제 NGO로 발돋움하고 있는 한국적 NGO입니다.
나. 소재지: 전주시 덕진구 금암동 710-5 우석빌딩 6층 한민족복지재단 전북지부 (☎ 063-271-9814)
(FAX:063-271-9814, E-mai1 : hankorea1@hanmail.net)
다. 사업담당 : 사업총괄 - 이영주 사회복지사
관리자 - 김미희 사회복지사(hankorea1@hanmail.net)
3.다문화가족 자원봉사자 양성 및 관리
3.1. 다문화가족 자원봉사자 양성
가. 참가대상 : 건강상태가 양호한 65세 이하 활동가능한 자
나. 우대사항 : 보육교사, 교사, 상담 관련· 사회복지 관련 전공자, 베트남어로 의사소통 가능자
다. 결격사유 (활동신청서에 자필 확인 받음)
○ 미성년자·금치산자 또는 한정치산자
○ 정신질환자
○ 마약·대마 또는 향정신성의약품중독자
○ 파산자로서 복권되지 아니한 자
○ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자
○ 금고 이상의 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간중에 있는 자
라. 양성방법 : 자체 모집 양성교육 실시
○ 서비스 파견 지역 범위를 고려하여 지역별로 고르게 선발
마. 신청서류(사진 3매)
○ 다문화가족 자원봉사자 지원서 [서식1], 메일 , 대학 연계 통합 접수 또는 방문접수
바. 서류심사 및 면접
○ 접수 서류심사(1차) 통과자에 한하여 면접을 실시하여 다문화가족 자원봉사자의 자격과 자질, 인성, 능력 등에 대해 심사[서식2면 접지]
- 면접위원은 관련 전문가 2인 이상(1기 다문화가족 자원봉사자 및 복지관련 학계, 재단 관계자, 담당자 등)으로 구성하며, 면접위원의 총점 평균 60점 이상 득점자를 양성교육자로 선발
※ 봉사성, 유사 활동 경력, 양육 경험, 자질, 일주일에 1회 이상-6개월 간 자원봉사자 활동 지속 여부 고려
사. 교육실시
○ 자원봉사자 중도 탈락 및 포기 인원 발생 등으로 추가 양성 가능
○ 매월 1회 (1~2시간) 보수교육 실시 : 추후 송부
- 보수교육 커리큘럼을 기준으로 월례회 및 간담회 등을 포함하여 정기적인 모임 형태로 실시
- 전체 보수 교육 시간 중 80% 이상 필수 참석
아. 수료식과 오리엔테이션 실시 : 정규 교육 마지막 날
3.2. 다문화가족 자원봉사자 활동 지원
○ 서비스 제공시간
- 1회 방문 시 2시간을 기본으로 하며, 횟수로 산정
○ 지원: 활동비, 교통비 등
○ 자원봉사자는 활동 종료 당일에 반드시 일지를 작성하여 제출하여야 하며, 일지의 제출은 활동비 청구로 간주
※ 활동일지는 문서, 장부와 카페-전산시스템과 병행, 수첩에 확인란에 수혜자 확인을 받기!!
